Supervision af fagpersonale der arbejder i tætte relationer
SUpervision Lederudvikling
En ting kan ses fra flere perspektiver
Supervision
Fornyet energi og klarhed i fag relationen
Sagssupervision. En struktureret tilgang til at arbejde med faglige udfordringer/problemstillinger i supervisionsrummet.
Metoden rummer dels kognitive elementer, mindfulness, samt en bevidstgørelse af den mere følelsesmæssige side, i forhold til det sker i behandler og klienten relationen. Overførelse og modoverførelse.
Metoden kan give fornyet energi, hjælpe til at rumme/containe klienten på en mere kontaktfuld måde, og samtidig adskille sig.
Mindfulness i supervisionen er med til at åbne op for nærværet og den bevidste opmærksomhed.
Igennem supervisionen arbejdes der med personlige og faglige læringsmål.
Træning og værdifunderet lederudvikling
Et personligt lederforløb
Jeg tilbyder lederudvikling og træning.
Jeg kombinerer den personlige samtale, med fokus på dine personlige kompetencer og de mere ubevidste sider, som oftest rummer nye ressourcer og muligheder
Jeg arbejder ud fra en faglig og ressourceorienteret tilgang.
Der indgår konkrete arbejdsredskaber og hjemmeopgaver i forløbet.